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三十年前的高考曾经使很多人欢呼雀跃,今天的高考则引发人们更多的思虑。恢复高考已经走过了三十年,由此开始的中国高等教育改革、发展,在我国改革开放的大背景下,上演了轰轰烈烈的壮丽场面。然而,高考制度的改革仍然任重道远,仍有大量的任务等待着我们去完成。

 60年来,从体制机制到组织机构,从国家规划到法律法规,中国儿童工作实现了全面提升、保障和完善。>>>详细

完整的读书价值观,应该包含功利与非功利的价值。功利的读书,服务于职业需要,而非功利的读书,则服务于自我完善的需要。现在,非功利的读书价值在逐步退化,而功利的读书价值观在强化,学校的教育基本上围着功利的读书价值观打转。简而言之,就是“学历加工厂”与“职业培训所”。

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李和平建议,对于高等教育发展的决策,应当更关注教育公平,更关注高校的能力建设,要尽量整合资源为高等教育的整体发展提供有力的支撑。如果决策者对教育发展有把握,就有利于形成科学决策,有利于形成教育发展的良好局面。

由中国国家汉办主办的“汉语桥”世界大学生中文比赛,将从全球66个国家83个赛区推选出近百名选手参赛,在悉尼获得一等奖的选手将到中国参加总决赛。

苏利民说,下一阶段缓疫期,医院只接收有严重征状和属高危组别的甲型流感病人,指定流感诊所不会向所有病人发出抗病毒药物。该局也会在有需要时,要求员工取消休假,并延长开放指定流感诊所的时间。

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王安简笔试的成绩是全省第四名,这次复试后的成绩又是多少,面对记者的询问,王安简摇了摇头:“不知道,老师说分数已经成为过去,进入学校后大家都要从头开始,所以我也没问了。”王安简的父母也说,“我们希望她能忘记过去的荣誉,像她的名字那样,在少年班里平平安安成长,简简单单做人。”

近日,秦文君参加了闸北区第三中心小学的儿童文学朗诵会。朗诵会结束,找她签名的孩子排起长队,忙得秦文君不亦乐乎。

大学毕业论文的抄袭大跃进运动终于迎来高潮,日前网上爆料,东北财经大学2007年的一篇硕士论文竟然与南京财经大学2006年的一篇硕士论文完全雷同,除了少数细微的变动外,从论文结构到具体内容,基本完全一样。此事一出,引得一片哗然。不过东北财经大学的应急反应也十分迅速,就在爆料后一个星期,这名论文抄袭者的学位已被东财撤销。[详细]

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常言道:“感人心者,莫先乎情。”管理,其实就是服务。有时候,管理就在离“阳光”一米处!所以我想:要提高人格魅力,校长首先要不断提高自己的服务意识,提高领导艺术,这样才能把更多的阳光播撒在校园里。(江苏省张家港市沙洲小学副校长陈惠芳)

深圳大学管理学院副教授肖俊则认为,以绩效为导向的改革设计使学校的人事制度变得更加灵活,但在后续改革中仍有很大的改进空间,比如,针对不同的院系、不同的学科,考核制度的设计应更为细致,“这些基础学科的教师可能需要一定的时间才能出成果”。

本报讯(记者钟伟)“清华大学(计算机系)—腾讯互联网创新技术联合实验室”日前在清华大学揭牌,双方将在搜索引擎、社区化组织、数据运维等尖端信息技术研发领域展开深入研究。

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李校长的上述建议,类似于官员的“高薪养廉”。人们之所以质疑“高薪养廉”,既因为目前官员的待遇已然很高,更因为在权力不受约束的情况下,更高的薪酬未必能够“养廉”。同理,目前大学教师的待遇本来就不低,进一步提高待遇未必能够扭转大学的浮躁风气。很多大学教师为什么热衷于追名逐利?关键在于行政化渗透于教育各个环节,大学校园犹如官场,教育评价机制、学术评价机制严重扭曲,热心于教学的教师得不到应有的评价,热衷于科研的教师得不到课题和经费,教师的种种切身利益都掌握在学校领导及教育部门手里,他们不得不丢下斯文去托关系、找门路,不得不以表面功夫应付行政化管理。浮躁的大学造就了浮躁的教师,要求置身于官场化大学的教师们埋头于教学、专注于学术,几乎是不可能的,再高的待遇也无法遏制他们“创收”的冲动。所以,大学校长应首先着眼于改变大学校园的小环境,致力于通过“去行政化”和矫正评价机制来激发教师爱本职、敬本业的热情,而不应动辄将大学浮躁之风归咎于外部原因,更不应简单地认为提高待遇就能化解体制性问题。(晏扬)

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